Associations : pourquoi rejoindre l’Udaf de Haute-Saône ?

Pour agir ensemble pour défendre les familles

Unis, soyons plus forts !

• Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ;
• Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ;
• Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles
  et renforçons le poids du mouvement familial.

Participez à la vie de l’Udaf :

• Adhérez au réseau des associations familiales de Haute-Saône ;
• Donnez votre avis et apportez la richesse de votre vision et de vos actions : l’Udaf est ce que nous en faisons, tous ensemble ;
• Permettez à vos adhérents de représenter à travers l’Udaf l’ensemble des familles du département dans différents organismes, et d’en devenir les « ambassadeurs ».

Pour mieux connaître les familles et mieux répondre à leurs besoins

Mieux répondre aux besoins des familles :

• Partageons nos connaissances, nos expériences de terrain et nos propositions ;
• Identifions mieux les réalités familiales grâce aux études réalisées par le réseau Unaf Udaf Uraf.

Enrichissez l’offre de services auprès des familles :

• Accès aux droits des familles (prestations, médiation, droits) ;
• Soutien à la parentalité (petite enfance, enfance, numérique, éducation, loisirs) ;
• Accompagnement des vulnérabilités (protection de l’enfance et protection juridique des personnes vulnérables) ;
• Logement et Environnement (accès au logement, hébergement) ;
• Accompagnement budgétaire (Prévention du surendettement, microcrédit, points Conseil Budget, défense des consommateurs) ;
• Dépendance, santé (soutien aux aidants familiaux, information, prévention).

Les + pour votre association

Soyez au cœur d’un réseau :

• Partagez des expériences et des bonnes pratiques avec l’Udaf et ses membres associatifs ;
• Participez à des évènements, des colloques, des temps conviviaux ;
• Bénéficiez de mutualisations de compétences et de moyens.

Augmentez votre visibilité :

• Donnez un nouvel écho à la voix de vos adhérents ;
• Bénéficiez des outils de communication de l’Udaf et faites connaître ce que vous êtes et ce que vous faites ;
• Gagnez en notoriété auprès des élus et de nos partenaires.

Bénéficiez d’un soutien opérationnel :

• Disposez d’un logiciel gratuit de gestion des adhésions, de salles, de prêts de matériel, de documentation… ;
• Accédez à des formations adaptées aux besoins de vos administrateurs et bénévoles ;
• Bénéficiez d’un accompagnement dans vos projets ;
• Prenez part, en tant que membre actif, aux missions institutionnelles de l’Udaf et percevez à ce titre une dotation.

Comment adhérer ?

Les conditions d’adhésion :

Article 5-A du Règlement intérieur de l’UDAF :
Toute association familiale, pour être agréée comme membre actif de l’UDAF, doit adresser
sa demande au Président de ladite union. Elle doit répondre aux conditions imposées par l’article
L. 211-1 du code de l’action sociale et des familles et être déclarée au représentant de l’Etat dans
le département depuis six mois au moins lors de son agrément. Elle doit obligatoirement joindre
à cette demande les documents énoncés au règlement intérieur. […]

Article 6 du Règlement intérieur de l’UDAF :
Tout groupement à but familial, qui ne constitue pas une association familiale au sens de
l’article L.211-1 du code de l’action sociale et des familles, peut solliciter l’agrément de l’UDAF
en qualité d’organisme associé. Le groupement à but familial doit joindre à sa demande les
documents énoncés au règlement intérieur de l’UDAF. […]

Quels documents fournir ?

Les demandes d’agrément présentées par les associations familiales, sections ou fédérations départementales doivent comprendre les pièces suivantes, certifiées conformes par le Président de l’association familiale, de la section ou de la fédération départementale concernée, et conformément aux articles 5 et 6 des statuts :

• la lettre de demande d’agrément du postulant,
• la copie du récépissé de déclaration au représentant de l’Etat dans le département,
• l’extrait de parution au Journal Officiel,
• les statuts du postulant, datés, paraphés et signés par le Président,
• le règlement intérieur éventuel du postulant, daté et signé par le Président,
• la liste des membres du conseil d’administration et du bureau,
• le rapport d’activité,
• le rapport financier.